Posted : Sunday, May 26, 2024 03:32 AM
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Titre du poste : Stagiaire en mécanique
Lieu de travail : 2150, 46th Avenue, Montréal, QC, H8T 2P2
Supérieur hiérarchique : Gestionnaire du service
Statut d’emploi : Temps plein
Au groupe TIP – Canada, nous comprenons que ce sont les membres de notre personnel qui nous distinguent et qui assurent notre croissance ainsi que notre réussite à long terme.
Si vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine croissance et travailler avec des collègues exceptionnels, venez poursuivre l’évolution de votre carrière avec nous! Nous sommes ravis de vous accueillir dans la famille TIP! Au sein du groupe TIP, vous profitez de la sécurité, de la stabilité et de la tranquillité d’esprit qu’offre un emploi chez le chef de file des fournisseurs de services d’équipement en Europe et au Canada.
Nous formons une équipe soudée et solidaire, dans une culture axée sur le respect mutuel, l’entraide et la sécurité, notre priorité absolue.
Réussite garantie et obtention d’une certification en moins de 12 mois! Les stagiaires participent au programme de formation accélérée de TIP, qui permet de mettre en pratique les compétences acquises pendant le stage.
Au terme du programme, vous obtiendrez une certification TIP équivalente à celle d’un mécanicien de semi-remorques ordinaire et vous pourrez poursuivre votre perfectionnement professionnel en travaillant chez TIP! Nous continuerons à soutenir votre programme d’apprentissage provincial, le cas échéant.
Chez TIP, nous investissons constamment dans les technologies de l’information, l’outillage et les programmes de formation les plus récents.
Grâce à nos installations de maintenance bien entretenues et équipées, vous disposerez de tout ce dont vous avez besoin pour travailler.
De plus, vos collègues veilleront à ce que vous vous sentiez toujours chez vous.
Résumé du poste : Entrez à l’Académie de mécanique TIP à titre de stagiaire.
Vous y découvrirez notre propre modèle d’apprentissage pratique, d’une durée d’un an, où un mélange de formation en ligne, en personne et en milieu de travail supervisé vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires au titre de mécanicien ou mécanicienne de semi-remorques ordinaire chez TIP.
Vous toucherez également un salaire qui augmentera progressivement au fil du programme! CE QUE NOUS OFFRONS : Une prime à l’embauche; Une rémunération supérieure à la moyenne qui augmentera progressivement au fil du stage; Un programme d’allocations pour l’achat d’outillage, de bottes de protection et de verres correcteurs de sécurité; Un programme d’acquisition d’un coffre à outils de démarrage; Un excellent régime de retraite; Une gamme complète d’avantages sociaux, dont un programme d’aide aux employés et à leur famille et un compte de gestion santé; Des occasions de formation interne et externe; un programme d’apprentis pour soutenir la participation à un programme d’études provincial.
RESPONSABILITÉS : L’objectif principal est d’acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour occuper un poste de mécanicien ou de mécanicienne de semi-remorques ordinaire.
Les stagiaires en mécanique suivent une formation dans un large éventail de sujets liés à l’entretien et à la réparation, sous la supervision d’un mécanicien certifié ou d’un formateur.
Il s’agit notamment d’apprendre à travailler en équipe au quotidien, dans un esprit de collégialité en milieu encadré.
Les stagiaires en mécanique interagissent avec des partenaires clés et apprennent comment fournir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Leur apprentissage leur permet aussi de reconnaître les obstacles et de trouver des solutions.
EXIGENCES : Respect des collègues et de la direction; Esprit d’initiative et grande créativité; Enthousiasme et volonté de réussir; Esprit d’équipe; Capacité de travailler avec une tablette; Aucune expérience professionnelle requise; Attitude positive et bonne motivation personnelle.
TIP est un chef de file du secteur du transport et de la logistique qui offre des services de location à court et à long terme ainsi que des services d’équipement à valeur ajoutée dans le but d’aider ses clients à veiller au transport de leurs marchandises partout en Europe et au Canada.
Ces services à valeur ajoutée vont des travaux d’entretien à l’assistance routière, en passant par les solutions sophistiquées de repérage des véhicules et la protection contre les dommages.
Fondé en 1968, le groupe TIP a connu une croissance progressive en ce qui concerne sa taille, sa part de marché, sa clientèle et son offre de services.
Avec plus de 50 ans d’expérience, TIP est l’une des sociétés les plus fiables et les plus respectées du secteur.
À TIP Canada, nous comprenons que ce sont nos gens qui nous distinguent et qui assurent notre croissance ainsi que notre réussite à long terme.
Si vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine croissance et travailler avec des collègues exceptionnels, venez poursuivre l’évolution de votre carrière avec nous! TIP Services de la Flotte Canada ltée souscrit fièrement à la diversité et au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous nous engageons à offrir à tous les employés et candidats un environnement accessible et inclusif.
S’il vous faut un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
______________________________________________________________________________ Position: Mechanic Trainee Location: 2150, 46th Avenue, Montréal, QC, H8T 2P2 Reports to: Service Manager Job Status: Full-time At TIP Group - Canada we recognize that it is our people who make the difference and are the key to our growth and ongoing success.
If you want to join a growing Company and enjoy working with great people – then come grow with us! We are excited to welcome you to the TIP family! At TIP Group, you can enjoy the security, stability, and reassurance of working for the market-leading equipment service provider in Europe and Canada.
We are a close-knit and supportive team, with a culture of mutual respect and togetherness, with safety as our highest priority.
Success guaranteed, certification in less than 12 months! Trainees will join the TIP fast-track training program.
While Trainees are learning you can apply the skills learned on the job.
Upon successful completion, you will receive a TIP Group Certification equivalent to a Standard Trailer Mechanic and you will continue to work and grow with TIP! We will continue to support your provincial apprenticeship program were applicable.
At TIP we are constantly investing in the latest IT technology, tooling & training.
Our well-maintained and equipped maintenance facilities mean you will have everything you need for your work.
Your work colleagues will ensure you always feel at home.
Role summary: Join TIP Mechanic Academy as a Mechanic Trainee.
Our very own, one-year, hands-on learning model, where a mix of online, face to face and supervised on-the-job training will ensure you gain all the skills necessary to become a Standard TIP Trailer Mechanic.
All while earning a wage that increases during the progression of the program! WHAT WE OFFER: Sign on Bonus Above average pay package that will increase as the Mechanic Trainee progresses in their training Tool & Boot allowance and prescription safety glasses program Toolbox Program for new trainees who require a toolbox to get started Excellent pension plan Benefits package that includes an employee & family assistance plan, & a healthcare spending account.
Internal and external training opportunities Apprenticeship program to support apprentices through provincial education RESPONSIBILITIES: The main objective is to gain all the technical skills required to hold a position of a Standard Trailer Mechanic.
Mechanic Trainees will get introduced to a wide range of Maintenance and repair topics, while being supervised by an experienced Licensed Mechanic or Trainer.
Mechanic Trainees will be focused on learning how they should function in a team and support the team - under supervision - in their daily work.
The Mechanic Trainee will liaise with different key stakeholders and will be taught how to be committed to a high level of customer service.
The Mechanic Trainee will learn how to be able to identify roadblocks and how to design possible solutions.
QUALIFICATIONS: Respectful towards colleagues and management; He/she is a self-starter with a high level of creativity Enthusiastic with a strong desire to succeed.
Team player Able to work with a tablet No work experience is required Have a positive attitude with good self-motivation.
TIP is a market leader in providing transportation and logistics customers with leasing, rental and value-added equipment services, keeping customer freight on the move all over Europe and Canada.
These value-added services range from maintenance, breakdown assistance and damage protection to sophisticated asset tracking solutions.
TIP was established in 1968 and since, has progressively increased its size, market share, customer base and services offerings.
With more than 50 years of experience, TIP is one of the most trusted and respected names in the industry.
At TIP Canada we recognize that it is our people who make the difference and are the key to our growth and ongoing success.
If you want to join a growing Company and enjoy working with great people – then come grow with us! TIP Fleet Services Canada Ltd.
supports diversity and we are proud to be an equal opportunity employer.
We are committed to creating an accessible and inclusive environment for all employees and applicants.
If you require an accommodation during the recruitment process, please let us know and we will work with you to meet your needs.
Si vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine croissance et travailler avec des collègues exceptionnels, venez poursuivre l’évolution de votre carrière avec nous! Nous sommes ravis de vous accueillir dans la famille TIP! Au sein du groupe TIP, vous profitez de la sécurité, de la stabilité et de la tranquillité d’esprit qu’offre un emploi chez le chef de file des fournisseurs de services d’équipement en Europe et au Canada.
Nous formons une équipe soudée et solidaire, dans une culture axée sur le respect mutuel, l’entraide et la sécurité, notre priorité absolue.
Réussite garantie et obtention d’une certification en moins de 12 mois! Les stagiaires participent au programme de formation accélérée de TIP, qui permet de mettre en pratique les compétences acquises pendant le stage.
Au terme du programme, vous obtiendrez une certification TIP équivalente à celle d’un mécanicien de semi-remorques ordinaire et vous pourrez poursuivre votre perfectionnement professionnel en travaillant chez TIP! Nous continuerons à soutenir votre programme d’apprentissage provincial, le cas échéant.
Chez TIP, nous investissons constamment dans les technologies de l’information, l’outillage et les programmes de formation les plus récents.
Grâce à nos installations de maintenance bien entretenues et équipées, vous disposerez de tout ce dont vous avez besoin pour travailler.
De plus, vos collègues veilleront à ce que vous vous sentiez toujours chez vous.
Résumé du poste : Entrez à l’Académie de mécanique TIP à titre de stagiaire.
Vous y découvrirez notre propre modèle d’apprentissage pratique, d’une durée d’un an, où un mélange de formation en ligne, en personne et en milieu de travail supervisé vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires au titre de mécanicien ou mécanicienne de semi-remorques ordinaire chez TIP.
Vous toucherez également un salaire qui augmentera progressivement au fil du programme! CE QUE NOUS OFFRONS : Une prime à l’embauche; Une rémunération supérieure à la moyenne qui augmentera progressivement au fil du stage; Un programme d’allocations pour l’achat d’outillage, de bottes de protection et de verres correcteurs de sécurité; Un programme d’acquisition d’un coffre à outils de démarrage; Un excellent régime de retraite; Une gamme complète d’avantages sociaux, dont un programme d’aide aux employés et à leur famille et un compte de gestion santé; Des occasions de formation interne et externe; un programme d’apprentis pour soutenir la participation à un programme d’études provincial.
RESPONSABILITÉS : L’objectif principal est d’acquérir toutes les compétences techniques nécessaires pour occuper un poste de mécanicien ou de mécanicienne de semi-remorques ordinaire.
Les stagiaires en mécanique suivent une formation dans un large éventail de sujets liés à l’entretien et à la réparation, sous la supervision d’un mécanicien certifié ou d’un formateur.
Il s’agit notamment d’apprendre à travailler en équipe au quotidien, dans un esprit de collégialité en milieu encadré.
Les stagiaires en mécanique interagissent avec des partenaires clés et apprennent comment fournir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Leur apprentissage leur permet aussi de reconnaître les obstacles et de trouver des solutions.
EXIGENCES : Respect des collègues et de la direction; Esprit d’initiative et grande créativité; Enthousiasme et volonté de réussir; Esprit d’équipe; Capacité de travailler avec une tablette; Aucune expérience professionnelle requise; Attitude positive et bonne motivation personnelle.
TIP est un chef de file du secteur du transport et de la logistique qui offre des services de location à court et à long terme ainsi que des services d’équipement à valeur ajoutée dans le but d’aider ses clients à veiller au transport de leurs marchandises partout en Europe et au Canada.
Ces services à valeur ajoutée vont des travaux d’entretien à l’assistance routière, en passant par les solutions sophistiquées de repérage des véhicules et la protection contre les dommages.
Fondé en 1968, le groupe TIP a connu une croissance progressive en ce qui concerne sa taille, sa part de marché, sa clientèle et son offre de services.
Avec plus de 50 ans d’expérience, TIP est l’une des sociétés les plus fiables et les plus respectées du secteur.
À TIP Canada, nous comprenons que ce sont nos gens qui nous distinguent et qui assurent notre croissance ainsi que notre réussite à long terme.
Si vous voulez faire partie d’une entreprise en pleine croissance et travailler avec des collègues exceptionnels, venez poursuivre l’évolution de votre carrière avec nous! TIP Services de la Flotte Canada ltée souscrit fièrement à la diversité et au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous nous engageons à offrir à tous les employés et candidats un environnement accessible et inclusif.
S’il vous faut un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
______________________________________________________________________________ Position: Mechanic Trainee Location: 2150, 46th Avenue, Montréal, QC, H8T 2P2 Reports to: Service Manager Job Status: Full-time At TIP Group - Canada we recognize that it is our people who make the difference and are the key to our growth and ongoing success.
If you want to join a growing Company and enjoy working with great people – then come grow with us! We are excited to welcome you to the TIP family! At TIP Group, you can enjoy the security, stability, and reassurance of working for the market-leading equipment service provider in Europe and Canada.
We are a close-knit and supportive team, with a culture of mutual respect and togetherness, with safety as our highest priority.
Success guaranteed, certification in less than 12 months! Trainees will join the TIP fast-track training program.
While Trainees are learning you can apply the skills learned on the job.
Upon successful completion, you will receive a TIP Group Certification equivalent to a Standard Trailer Mechanic and you will continue to work and grow with TIP! We will continue to support your provincial apprenticeship program were applicable.
At TIP we are constantly investing in the latest IT technology, tooling & training.
Our well-maintained and equipped maintenance facilities mean you will have everything you need for your work.
Your work colleagues will ensure you always feel at home.
Role summary: Join TIP Mechanic Academy as a Mechanic Trainee.
Our very own, one-year, hands-on learning model, where a mix of online, face to face and supervised on-the-job training will ensure you gain all the skills necessary to become a Standard TIP Trailer Mechanic.
All while earning a wage that increases during the progression of the program! WHAT WE OFFER: Sign on Bonus Above average pay package that will increase as the Mechanic Trainee progresses in their training Tool & Boot allowance and prescription safety glasses program Toolbox Program for new trainees who require a toolbox to get started Excellent pension plan Benefits package that includes an employee & family assistance plan, & a healthcare spending account.
Internal and external training opportunities Apprenticeship program to support apprentices through provincial education RESPONSIBILITIES: The main objective is to gain all the technical skills required to hold a position of a Standard Trailer Mechanic.
Mechanic Trainees will get introduced to a wide range of Maintenance and repair topics, while being supervised by an experienced Licensed Mechanic or Trainer.
Mechanic Trainees will be focused on learning how they should function in a team and support the team - under supervision - in their daily work.
The Mechanic Trainee will liaise with different key stakeholders and will be taught how to be committed to a high level of customer service.
The Mechanic Trainee will learn how to be able to identify roadblocks and how to design possible solutions.
QUALIFICATIONS: Respectful towards colleagues and management; He/she is a self-starter with a high level of creativity Enthusiastic with a strong desire to succeed.
Team player Able to work with a tablet No work experience is required Have a positive attitude with good self-motivation.
TIP is a market leader in providing transportation and logistics customers with leasing, rental and value-added equipment services, keeping customer freight on the move all over Europe and Canada.
These value-added services range from maintenance, breakdown assistance and damage protection to sophisticated asset tracking solutions.
TIP was established in 1968 and since, has progressively increased its size, market share, customer base and services offerings.
With more than 50 years of experience, TIP is one of the most trusted and respected names in the industry.
At TIP Canada we recognize that it is our people who make the difference and are the key to our growth and ongoing success.
If you want to join a growing Company and enjoy working with great people – then come grow with us! TIP Fleet Services Canada Ltd.
supports diversity and we are proud to be an equal opportunity employer.
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